廖成龍
人力資源管理專家,組織設計與變革專家,績效及目標管理專家,薪酬管理及組織激勵專家。湖南大學碩士,有18年從業經驗,先後在茂華集團、金地商置、奧園集團、快樂沃克、華為公司等著名企業擔任主管,有豐富的企業管理實操經驗。熟悉華為薪酬激勵體系、個人績效管理(PBC)及諮詢專案運作與交付,深耕組織診斷及變革、任職資格體系、績效及激勵體系、人才及幹部管理機制建設等領域。
作品列表
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