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內容簡介
一窺豐田與時俱進、穩坐市場龍頭的祕密!
這是頭一遭由圈內人揭開豐田成功的祕密,說明他們是如何持續追求創新和以少做多。這個以少做多的哲學,讓豐田躋身全球十大獲利企業(而且超越通用、福特、戴姆勒─克萊斯勒和本田汽車的市值總和)。《豐田創意學》罕見地深入觀察豐田持續突破、不斷打敗同業的能力,說明豐田員工們一直都清楚的事實:這和汽車無關。豐田創下亮麗的成功,成果卓鉅,背後卻是一段從七位數開始的創意流程。
一百萬。這是豐田企業每年所執行的新構想數量。這些構想來自企業各個階層──從生產現場到主管辦公室。全球企業都想一窺他們成功的祕訣。豐田大學資深顧問馬修‧梅告訴我們,任何企業都可以做到每日創新、發掘握有永久改變賽局力量的優雅解決方案。包括Lexus、Prius、Scion──甚至豐田本身大力吹捧的生產系統──都是優雅解決方案的優秀典範。
《豐田創意學》是一本團隊創新的戰術祕笈,它以挑釁但務實的方式,指引人們了解形塑成功企業創新的三大核心原則和十大關鍵實務,為突破性思考提出重要訓示。創新不只是科技面──還有價值、機會和影響層面。當企業貫徹追求完美、發揮原創的真正修鍊,則前途無限寬廣。書中提出數十件案例研究(包括豐田汽車和其他企業),來說明這些觀念具有通用的力量和適用性。馬修還提出獨特的「蚌殼策略」,讓企業主管們做好準備,成功領導與維繫創新。
《豐田創意學》在美國一出版,立刻引爆商業界全面思考和反省,若想真正駕馭商業創新,本書絕對是一帖特效藥。
【本書特色】
1. 立意新穎
大家都在談創新,而作者也意識到這一點,本書憑什麼與眾不同呢?在「背景故事」裡提到,本書是透過新的觀點來談創新。創新是整個企業的核心流程,並非只是單純的一個部門而已,它是每位員工的責任與使命。
2. 百萬創新
豐田在1997年的全球會議上,提出油電混合動力車Prius的概念,當時許多其他汽車製造商莫不瞠目結舌,認為不過是概念車罷了,但一個月後,該車款成功上市,證明它不只是個概念,而是個可以大量生產的成功車型。而同樣的油電混合動力車,GM表示他們要在四年後(也就是2001年)才要上市。
豐田領先群倫的秘訣是什麼?百萬創新。這個百萬,不是業績,而是創新點子的數量,是豐田每年採用的創新點子的總數。這些點子不是侷限在特定領域(例如科技或製造),而是充斥在組織內的各個階層。這些創新是持續性的、每天的,凡是有關價值、機會、影響力的點子都算。它創造出一個每天創新的工作環境。
舉一個書中被重複提及的例子(前言中推薦者Kelvin Roberts提過,而在背景故事裡,作者本身又提了一次)。在豐田裡,創新是如此普遍,以致連生產線上的員工也講求創新!這和我們一般的印象截然不同,生產線不就像機器人一樣,一個指令一個動作,哪來的創意可言?但豐田做到了,也正因如此,才使得豐田無論在客戶忠誠度、汽車品質、企業營利、生產總量、熱賣車種,以及創新上,都能傲視全球。
3. 深入探討豐田的成功模式
作者與豐田擁有長期的合作伙伴關係,且在豐田大學擔任顧問已有超過八年以上的資歷。這點是個雙面刃,有可能會讓人覺得本書的論點有失公允,然而,還是有事實可供證明。豐田今日的成績即是個鐵證。
【媒體推薦】
「豐田汽車正逐漸成為雙重威脅:全球最優良的製造商、與真正偉大的創新者…這套配方結合了生產才能和技術創新,是無敵的成功祕訣。」~《財富雜誌》(Fortune),2006年2月
【專業推薦】
◎石滋宜(全球華人競爭力基金會董事長)
◎溫肇東(國立政治大學創新與創造力研究中心主任)
◎薛文珍(工研院創意中心主任)
◎「這本書充滿令人讚嘆的圈內人觀點,説明一家令人讚嘆的公司如何完成令人讚嘆的事情。優雅和完美都是難以達成的目標,如果有任何書能夠說明要如何同時命中雙靶,絕對只有《豐田創意學》做得到。」~蓋.川崎(Guy Kawasaki,《創業的藝術》The Art of the Start作者)
◎「馬修‧梅以豐田汽車做為典範,告訴我們優雅思考的力量…如何馴服棘手問題、親手製造能通往偉大創新的最佳解決方案。絕對是一本必讀好書!」~琳達.赫尼斯(Linda Hirneise,JD Power & Associates公司合夥人兼執行董事)
◎「清楚、深刻、實用…《豐田創意學》是一本現成的創新祕笈,協助破解那些讓領導者徹夜難眠的噩夢──自滿、競爭和改變。」~安.迪凡特(An DeVooght,紅牛公司Red Bull財務長)
◎「馬修‧梅這本《豐田創意學》裡的重點,被洛杉磯警局奉為指南,用來改善讓許多地方政府單位非常傷腦筋的創新和效率問題。對於任何成功的主管而言,這些觀念既獨到又重要。」~派翠克.范德利(Patrick K. Findley),洛杉磯警察局監獄隊長兼指揮官
◎「不管你是建設公司也好、汽車製造商也好,或者只是想要設法超越對手,這本詳述豐田創新動力內情的書,指出我們把創新弄得太複雜的盲點。馬修‧梅提出優雅的解決方案,協助企業為員工和顧客創造最高知覺價值。」~肯.克李文內克(Ken Krivanec,惠豪集團(Weyerhaeuser Company)旗下Quadrant Homes資深副總裁)
目錄
〈前言〉
〈背景故事〉一百萬個創意
〈導讀〉尋找優雅
◎ Part 1 原則
.Chapter 1 原創的藝術
新工作觀把商業與藝術和科學劃上等號
.Chapter 2 追求完美
傳統智慧失焦,堅持在小進步和大躍進之間二選一
.Chapter 3 適合的律動偉大創新的最大特色,是它能滿足不斷變化的社會需求
◎ Part 2 實踐
.Chapter 4 讓學習帶路
學習和創新密不可分,但學習優先
.Chapter 5 學會看見
優雅的解決方案往往來自於顧客──多出去走走、住在他們的世界裡
.Chapter 6 為今日設計
焦點放在眼前清楚的需求,否則你的偉大構想永遠只是構想
.Chapter 7 用圖像思考
讓你的意圖形象化──這個圖像會讓你大吃一驚
.Chapter 8 掌握無形
最令人信服的解決方案往往是知覺和感性的
.Chapter 9 善用限制
約束力支配一切──資源限制可以激發創造力
.Chapter 10 駕馭張力
突破性思考需要有突破的對象
.Chapter 11 以數據為憑
親自思考──用理解馴服直覺、專注於事實、自己算算看
.Chapter 12 持續改進
追求完美需要高度紀律──創造一個標準,遵循它,並找出更佳方式
.Chapter 13 保持精實
複雜扼殺一切──削減它、讓它簡單、讓它流暢
◎ Part 3 謹遵規定
.Chapter 14 蚌殼策略
妥善管理將能釋放前線創新能力
.Chapter 15 優雅的解決方案
一天內尋得優雅解決方案的實況紀錄
〈後記〉勵志贈言
〈備註〉
〈背景故事〉一百萬個創意
〈導讀〉尋找優雅
◎ Part 1 原則
.Chapter 1 原創的藝術
新工作觀把商業與藝術和科學劃上等號
.Chapter 2 追求完美
傳統智慧失焦,堅持在小進步和大躍進之間二選一
.Chapter 3 適合的律動偉大創新的最大特色,是它能滿足不斷變化的社會需求
◎ Part 2 實踐
.Chapter 4 讓學習帶路
學習和創新密不可分,但學習優先
.Chapter 5 學會看見
優雅的解決方案往往來自於顧客──多出去走走、住在他們的世界裡
.Chapter 6 為今日設計
焦點放在眼前清楚的需求,否則你的偉大構想永遠只是構想
.Chapter 7 用圖像思考
讓你的意圖形象化──這個圖像會讓你大吃一驚
.Chapter 8 掌握無形
最令人信服的解決方案往往是知覺和感性的
.Chapter 9 善用限制
約束力支配一切──資源限制可以激發創造力
.Chapter 10 駕馭張力
突破性思考需要有突破的對象
.Chapter 11 以數據為憑
親自思考──用理解馴服直覺、專注於事實、自己算算看
.Chapter 12 持續改進
追求完美需要高度紀律──創造一個標準,遵循它,並找出更佳方式
.Chapter 13 保持精實
複雜扼殺一切──削減它、讓它簡單、讓它流暢
◎ Part 3 謹遵規定
.Chapter 14 蚌殼策略
妥善管理將能釋放前線創新能力
.Chapter 15 優雅的解決方案
一天內尋得優雅解決方案的實況紀錄
〈後記〉勵志贈言
〈備註〉
作者資料
馬修.梅(Matthew E. May)
馬修.梅(Matthew E. May)是豐田長期企業夥伴,在豐田大學扮演重要顧問角色超過八年。他不但是豐田訓練大師,也一手創立了洛杉磯的Aevitas公司,與管理團隊合作,在創新上成就卓越。他曾與多家知名企業合作,包括富國銀行(Wells Fargo)、Sprint Nextel電信公司、Quadrant Homes和洛杉磯警察局。馬修畢業於華頓學院和約翰霍普金斯大學,目前與妻女住在南加州,享受他熱愛的自行車運動。
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