三木雄信 Miki Takenobu
1972年出生於福岡。東京大學經濟學部經營學科畢業。任職於三菱地所股份有限公司後,跳槽到軟體銀行股份有限公司。
27歲就任軟體銀行總裁辦公室室長。以專案經理的身分,與孫正義共同參與「日本納斯達克交易所成立專案」、「日本債券信用銀行(現青空銀行)收購案」、「Yahoo! BB事業」等工作。
2006年成立Japan Flagship Project股份有限公司,就任該公司董事長。同年成立子公司Tryon Co., Ltd.,並於2013年投入英文會話教室事業。2015年開始投入英文學習一年完全支援方案事業「TORAIZ」。目前在關東關西共有13間教育中心,志在從根本改變日本的英文教育。
著有《軟銀孫正義的核心工作術PDCA》、《孫正義解決問題的數值化思考法:把問題化為數字,一次解決效率不佳、工作瓶頸、人才流失等關鍵問題!》、《達成軟銀孫社長的期限要求!》、《「新書版」工作忙又沒海外經驗,只花1年就練好英文》、《A4一枚工作術──有效掌握精采人生》等。
27歲就任軟體銀行總裁辦公室室長。以專案經理的身分,與孫正義共同參與「日本納斯達克交易所成立專案」、「日本債券信用銀行(現青空銀行)收購案」、「Yahoo! BB事業」等工作。
2006年成立Japan Flagship Project股份有限公司,就任該公司董事長。同年成立子公司Tryon Co., Ltd.,並於2013年投入英文會話教室事業。2015年開始投入英文學習一年完全支援方案事業「TORAIZ」。目前在關東關西共有13間教育中心,志在從根本改變日本的英文教育。
著有《軟銀孫正義的核心工作術PDCA》、《孫正義解決問題的數值化思考法:把問題化為數字,一次解決效率不佳、工作瓶頸、人才流失等關鍵問題!》、《達成軟銀孫社長的期限要求!》、《「新書版」工作忙又沒海外經驗,只花1年就練好英文》、《A4一枚工作術──有效掌握精采人生》等。