1945年出生於日本愛知縣。1967年畢業於一橋大學，並於1969年修畢一橋大學研究所商學研究科碩士學分。1972年完成美國卡內基美隆大學博士課程，取得博士學位。1985年進入一橋大學擔任商學部教授，1994年接任一橋大學商學部長。2008年轉任東京理科大學綜合科學技術經營研究科教授兼研究科長。現為東京理科大學創新研究科教授、一橋大學名譽教授。

曾獲日經．經濟圖書文化賞：《適應性行為：管理控制與資訊分析》（Adaptive Behavior: Management Control and Information Analysis）、經營科學文獻賞：《經營策略的邏輯》（経営戦略の論理）、日經．經濟圖書文化賞《日本企業的多角化戰略》（日本企業の多角化戦略）、日本公認會計師協會中山MCS基金賞：《日本式的公司治理》（日本型コーポレートガバナンス）。2005年以學術藝術領域，發明改良創作相關事蹟卓越獲得日本政府頒發紫綬褒章。

著有《以人為貴：人本主義企業的精髓》等超過25本商管相關書籍，編有《創新才會贏：14個個案，串連出「日本第一」的真實樣貌》等超過30本書籍。