Name: 不懂年輕人，你怎麼帶團隊
Brand: 莫克文化
SKU: LSP013
Price: 300 TWD

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不懂年輕人，你怎麼帶團隊
作者：戴愫
出版社：莫克文化
出版日期：2021-10-26
定價：380元
優惠價：72折 274元
優惠截止日：2025年5月27日止
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內容簡介

現在的年輕人，到底怎麼管？一本書幫你搞定那些「難搞」的年輕人，讓你快速成為帶團隊的高手 ── ★ 隨著90、95甚至00後湧入職場，這些職場年輕人的種種「不靠譜」行徑，在網上引發了廣泛且持續的熱議。他們張揚個性、重視個人意願，敢於對管理者說「不」，這與以往職場人的表現完全不同。面對這些充滿個性新生代員工，過往的管理經驗統統失效，管理者們也束手無策。那麼問題來了，現在的年輕人，到底怎麼管？ ★ 本書包含近100個名企管理案例和世界500強高管的一線管理心得，都是作者遍訪名企考察整理所得，為本書提供了豐富和強有力的詳實內容。因為真實，所以有效。同時，本書再現工作場景，再具體情況下，對應給出解決問題的方法，準確、直接、有效。 ★ 這本書寫給員工越來越年輕的公司管理層，讓你懂得如何管理現在的年輕人； ★ 這本書寫給剛剛升職帶隊的新晉領導者，讓你快速成為帶團隊的高手； ★ 這本書寫給需要帶新人的老員工，讓職場新人快速成手； ★ 這本書寫給每個公司的HR，幫助你在越來越年輕的人群裡，迅速找到頂尖人才。

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收合

前言第一章給他身份第1節讓他「做組織承諾」OUT了，我們該「彼此做職業承諾」第2節我想帶他一起衝，可他有賽道嗎？第3節做的是基層工作，卻要新鮮玩法第4節不貪玩不是95後，個個想著找樂子第5節怎麼辦，我招了個佛系青年第6節年輕團隊像一團散沙，如何抓攏它？第二章給他權力第1節用「利益」激勵OUT了, 他們要的是「權力」第2節我成了一個24小時待命的消防員第3節一直為他瘋狂打call, 可他的破壞力實在太大第4節燃油瓶倒了他們也不扶第5節喪！他去網上吐槽公司第三章給他舞臺第1節告訴他「怎麼做」OUT了，要告訴他「為什麼做」第2節他們超級自信，很難協作第3節大門敞開著，但沒人過來第4節我推他一步，他走一步第5節他給我來了個彈幕式離職，好突然！第6節我給他空間，他卻鑽空子第四章：給他支持第1節「羞辱文化」OUT了，用「內疚文化」激發自我驅動第2節遊戲中「開黑」高互動，工作中開會低能量第3節他著急晚上吃雞，無心加班第4節他們的創造力全用在了表情包上嗎？第5節我要成為一個逗比自黑的領導嗎？結語

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延伸內容

「戴愫老師是在得到App上非常受歡迎的老師，她的課程有一個突出的特點就是不廢話，直接給出解決辦法。聽完她的課，每個人都可以直接上手實踐，改善自己的管理方式。」 ——得到CEO脫不花，重磅推薦

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作者資料

戴愫

戴愫 ── 企業戰略專家、得到APP金牌主講人、知名跨文化溝通專家 ■ 於中國將霍夫斯泰德文化維度理論進行更新迭代，並完成本土化應用的實戰家之一，超過10年海外工作和管理經驗，被客戶譽為「真正瞭解中國經理人特點」的跨文化培訓師。她服務過騰訊、阿裡巴巴、蘋果、歐萊雅等數十家世界名企，每年幫助上百家企業打造數千名國際化人才。 ■ 受邀在得到APP上開設3門金牌職場課程《有效提升與陌生人的社交能力》《有效提升你的職場寫作能力》《怎樣成為人脈管理的高手》，線上學員超過470,000人，得到大學線下課主要講師之一。 ■ 在美國工作期間，曾出版有關文化衝突的暢銷書《一顆移植芒果眼中的中國》，並多次被邀請到蘋果、百事、索尼等企業做以跨文化交流為主題的培訓，同時還擔任美國雜誌《職業教育通訊報》的總編輯。 ■ 已出版作品：《微交談：如何提升和陌生人的社交力》《不會寫，怎敢拼外企》

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