
分類排行
-
自在慢行:人生可以全力衝刺,但也別忘了偶爾放慢腳步(限量親簽版)
-
持續買進:資料科學家的投資終極解答,存錢及致富的實證方法
-
人生的五種財富:設計你的夢想人生,時間、社會、心理、身體、金錢財富都豐收
-
圖解 邏輯思考入門【暢銷新版】
-
布局九略:你永遠玩不過一個讀通布局九略的人,無局不可布,無局不能成,九大方略讓你布局致勝
-
你沒有學到的資產配置:巴菲特默默在做的事
-
暗黑引爆點:小事件如何燎原成大災難?
-
阿甘節稅法:全方位理財第三堂課,讓你隱形加薪,退休金翻倍
-
30個必學的AI行政工作術:搞定會議、行程、簡報、文書、圖表、影音、資料庫,事半功倍,準時下班!
-
專買黑馬股3:K線捕手楊忠憲教你,用1張表逮飆股
內容簡介
你以為的剛好,其實都是設計過的完美
\ 關鍵1%,決定你能不能脫穎而出 /
︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵
從創下日本電視購物銷售紀錄,到受託規劃熊本半導體園區
引進《我推的孩子》光影展、《BPTG》等授權跨界聯名
︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵
品牌 ╳ 行銷 ╳ 整合 三棲操盤手
─★─ 社長安格斯 ─★─
︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶
首次公開他如何用「細節力」創造30%績效成長的實戰策略!
︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶
── 專文推薦 ──
陳孝昌|IBM戰略解決方案事業部前首席顧問
陳淑敏|美國那斯達克交易所大中華前副總監
鮑詩詞|鴻海科技集團前事業群資訊長
── 關鍵好評 ──
王士豪│友善文創社長
王怡雯│臺灣數位企業總會執行長
何飛鵬|城邦文化事業股份有限公司董事長
愛瑞克│《內在原力》系列作者、TMBA共同創辦人
歐馬克│聲藝創辦人
趙胤丞│「高效人生商學院」podcast共同創辦人
鄭俊德│「閱讀人」社群主編
蘇乾聞│國際連續創業家
NeKo嗚喵│說書人
Sandy Su│國際獵頭
Zoey佐依│《工作必須有錢有愛有意義》作者
在小細節上多做的那1%,
能為你的品牌、團隊或企業帶來意想不到的效益與轉機
▎關鍵主題幫你帶來商機
※ 打造有印象的人設:如何讓人記住你,不只是「有能力」,而是「有特色」。
※ 創造記憶點:運用你的獨特才能,在關鍵時刻留下深刻印象。
※ 人脈不是撒網,而是經營:精準請客、策略連結,從交情到生意的轉化技術。
※ 利他,是最長遠的商業策略:與其急於成交,不如先主動給予,讓信任為你鋪路。
▎本書適合……這樣的你閱讀
※ 正在經營個人品牌、想要在職場或創業路上突圍的你
※ 希望提升企業團隊文化與商務效能的經營者與管理者
※ 不喜歡浮誇社交、但渴望建立高品質人脈圈的行動者
※ 對於「細節決定成敗」這句話深有同感的你
【關於個人品牌】商場上,有很多事從外表看來是自然發生,但事實上它是需要經過你「精心設計」的。
【關於職場】請永遠要記得誰是「老大」,老大可以沒有架子,跟你稱兄道弟,但是你絕對不可以沒有為人部屬的樣子。
【關於產品行銷】上戰場前,一定要預作準備,沙盤推演各種可能的狀況之後,至少要讓自己立於不敗,然後求勝。
【關於品牌經營】品牌長就是掌管品牌的「三軍統帥」,「陸軍」指街邊行銷,「海軍」指海外認證,「空軍」指社群行銷。
》》李小龍說他不怕懂一萬招的對手,只怕會一招但練了一萬次的好手。游晉豪沒給你標準答案,但此書會讓你更清楚自己如何蹲馬步方能倒吃甘蔗,苦盡甘來。
── 陳孝昌|IBM戰略解決方案事業部前首席顧問
》》這本《決勝細節力》不是一本「告訴你怎麼成功」的書,而是一位行者用親身實踐整理出來的信任方法論。Angus的價值,並不在於他解決了什麼巨大的難題,而是他在無聲處、在他人還未意識到的轉角處,總能提前預備好下一步。
── 陳淑敏|美國那斯達克交易所大中華前副總監
》》讀這本書,不會讓你一夜成名,但會讓你每一次出手都更有力量。這,就是細節力的真正價值。
── 鮑詩詞|鴻海科技集團前事業群資訊長
── 改變從細節開始,成功以細節為根基 ──
目錄
▎推薦序(陳孝昌│IBM 戰略解決方案事業部前首席顧問)
▎推薦序(陳淑敏│美國那斯達克交易所大中華區前副總監)
▎推薦序(鮑詩詞│鴻海科技集團前事業群資訊長)
▎自序:人生不是靠運氣,而是靠那多做的1%
▎第一章:經營個人品牌,最關鍵的1%是?
│很多時候,你以為的自然都是刻意為之──(刻意用心)
│你用什麼方式讓人留下印象?──(創造記憶點)
│商機,常常都是聊出來的──(人脈經營)
│人脈,不是每天到處狂撒名片跑出來的──(人脈極大化)
│如何成為受歡迎的人?──(掌握人際界線)
│一個影劇圈外人,如何在兩個月內談成與日本最大電視公司合作?──(把自己變成開放平台)
▎第二章:關於職場成功,最關鍵的1%是?
│老二哲學不是低調就好,而是要學會捧老大──(藏鋒)
│老闆的傻,大部分都不是真的──(裝傻)
│聽出老闆的「潛台詞 」──(別做白目人)
│帶人,是一種細活──(刻意培養人才)
│無論是自己或用人,都得選對賽道──(將人放在對的位置)
│掌握與Z世代工作者的溝通關鍵──(向下學習)
│沒有十年計畫,只有一年好活──(周全)
▎第三章:關於產品行銷,最關鍵的1%是?
│不想送死,先寫好劇本再上場!──(先求勝,再求戰)
│對手永遠是你最好的行銷夥伴──(盯緊對手)
│營造素人團體出線機會──(放長線)
│如何在初入新市場爭取到日本第一的「集英社」?──(慎選起點)
│很多時候,錢是賺在你看不見的地方──(異業合作)
│怎樣讓生意越長越大?──(層次拉高,格局放大)
│永遠比別人早一步做盡職調查──(當你想要跨入陌生領域)
▎第四章:關於品牌經營,最關鍵的1%是?
│非一線品牌如何出線?──(養粉思維)
│外國的月亮比較圓嗎?有時也可「挾洋自重」──(建立品牌價值)
│品牌長如同掌管品牌的三軍統帥──(管好陸海空三軍)
│從西方企業的造神現象看東方──(打造品牌代言人)
│把競爭對手變為朋友──(粉絲互換)
▎第五章:多1%細節,走跳日本更加如魚得水
│良好的第一印象從遞名片開始──(重視社交禮儀及時程)
│掌握日本商業模式及職場文化,談生意有一套──(商場往來)
│掌握生活文化的內涵 ,更快融入日本社會──(認識日本民族性)
│想到日本創業前,請先閱讀本篇!──(日本創業六鑰)
▎結語
▎附錄
│我如何讓產品大賣
│我如何讓一場國際展演爆場
作者資料
游晉豪 Angus YU
曾任知名健康器材品牌日本社長,近年引起話題的行銷操作包括:與集英社合作「我推的孩子」沉浸式漫畫光影展、引進《BLACKPINK THE GAME》獨家官方授權周邊商品等、與日本最大電視台進行台日友好連結、更受日本企業之邀,擔任熊本大規模半導體科技園區開發負責人。 求學時代即公費赴日唸書。與日本企業的淵源則啟於2010年。當時,他於日商擔任營業部主任,成功將最新奈米銀材料導入台灣大廠明興光電,做出世界第一片曲面觸控面板。為1949年創社以來,入社兩年即獲得社長獎之社員。 至此,一路與日本結下緣份。 近十年除了貢獻自己在日本深耕的經驗外,也進行相關諮詢及講座,並成功協助多家台灣企業在日本設立品牌,獲頒中華民國僑務委員會「海外青商潛力之星」等殊榮。 【社團經歷】 ※ 台灣新東向全球產學研聯盟協進會理事 ※ 中華民國僑務委員會僑務促進委員 ※ 亞洲台灣商會聯合總會資深理事 ※ 日本台灣商會聯合總會資深理事暨青商會副會長 ※ 東京台灣商工會理事暨青商會會長 FB:「Angus YU」www.facebook.com/yuangus IG:「@YUANGUS」https://www.instagram.com/yuangus/注意事項
- 若有任何購書問題,請參考 FAQ