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內容簡介
活用《勞動合同法》的人事手冊,經營致勝必備的工具書!
從法律與管理面深入剖析《勞動合同法》,用案例解讀法律條文,提供台商人力資源管理的關鍵策略。
在《勞動合同法》的新法思維下,台商的人資管理制度從員工招聘與任用、員工培訓規定、薪資管理、績效管理、出勤管理、獎懲管理、離職與退休管理等人力資源管理制度,都需全面調整。
本書分成十五章,精選七十二個《勞動合同法》的精髓與實務運用,是企業重新規劃人力資源管理制度的必備工具書。
.大陸人力資源環境與勞動法令
.兩岸文化差異與人力資源管理策略
.職工招聘與轉正任用
.建立職工「勞動合同」
.職工培訓、考評與獎懲
.辭退職工與離職管理
.工時制度與工資管理
.職工的社會保險
.職工福利觀念與請假制度
.大陸工會與黨組織
. 勞動爭議與職工保護
.大陸個人所得稅的相關規定
.管理台籍幹部的方法與對策
.大陸員工管理實務
.人事管理制度與員工手冊
【專文推薦】
◎中原大學企管系講座教授 高孔廉
◎中華企業研究院基金會董事長 陳定國
◎台北經營管理研究院基金會董事長 陳明璋
◎「了解大陸人資,經營致勝必備的工具書。」~高孔廉,中原大學企管系講座教授
◎「本書作者長期擔任台商的管理顧問,對中國大陸之環境、政策、文化、勞工及稅務法規有深入瞭解,所以能把《勞動法》、《勞動合同法》有關的各個環節的要害點,簡潔、暢順、有力的寫出,對台商高階及人事主管有絕對參考價值,值得推薦。」~陳定國,中華企業研究院基金會董事長
◎「對台商而言,這是一本在人力資源管理上相當有參考價值的實用書籍。」~陳明璋,台北經營管理研究院基金會董事長、中國台商投資經營協會理事長
作者資料
蕭新永
◎現任: .遠通國際管理顧問公司總經理 .陸委會台商張老師 .台北市企經會理事 .中國台商投保會秘書長 .工業總會兩岸諮詢顧問 ◎曾任: .資生堂化妝品、久津食品、維力食品、台育企管、乖乖食品等企業專業經理人 .上海大霸電子、天津嘉年華食品、允偉冷凍食品、光陽機車、泰山企業等兩岸企業五六十家行銷與人資顧問
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