內容簡介
大陸台商人力資源管理:完全活用《勞動合同法》!
《勞動合同法》新制上路,宣示大陸進入員工主權至上時代。完全活用《勞合法》,才能避開經營風險,降低人力管理成本。
在《勞動合同法》的新法思維下,台商的人資管理制度從員工招聘與任用、員工培訓規定、薪資管理、績效管理、出勤管理、獎懲管理、離職與退休管理等人力資源管理制度,都需全面調整。
本書分成十五章,精選七十二個《勞動合同法》的精髓與實務運用,是企業重新規劃人力資源管理制度的必備工具書。
【名家推薦】
◎工商時報大陸組副主任 李道成
◎「了解大陸人資,經營致勝必備的工具書。」~高孔廉,中原大學企管系講座教授
◎「本書作者長期擔任台商的管理顧問,對中國大陸之環境、政策、文化、勞工及稅務法規有深入瞭解,所以能把《勞動法》、《勞動合同法》有關的各個環節的要害點,簡潔、暢順、有力的寫出,對台商高階及人事主管有絕對參考價值,值得推薦。」~陳定國,中華企業研究院基金會董事長
◎「對台商而言,這是一本在人力資源管理上相當有參考價值的實用書籍。」~陳明璋,台北經營管理研究院基金會董事長、中國台商投資經營協會理事長
作者資料
蕭新永
◎現任: .遠通國際管理顧問公司總經理 .陸委會台商張老師 .台北市企經會理事 .中國台商投保會秘書長 .工業總會兩岸諮詢顧問 ◎曾任: .資生堂化妝品、久津食品、維力食品、台育企管、乖乖食品等企業專業經理人 .上海大霸電子、天津嘉年華食品、允偉冷凍食品、光陽機車、泰山企業等兩岸企業五六十家行銷與人資顧問
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