內容簡介
該如何乘坐上升氣流,平步青雲!
人生,不是靠才能決定一切,懂得做人比懂得做事更容易讓老闆喜歡。
讓老闆看見你的閃亮,才能得到他的提拔。
讓專業職場顧問告訴你,即便是「小小發現」,就會讓你莫名的遇見機會!
◎「give, give, give and please」
◎說兩次「我來幫你提皮包」的理由
◎試著說「我去一下洗手間」
◎不要吝嗇把錢花在乾洗店上
目錄
◎第一章 關鍵在於「年長者」
◎第二章 若能做到這種程度就會得到寵愛
◎第三章 若能做到這個程度就會獲得信賴
◎第四章 若能做到這個程度,請求就能得到聆聽
◎第五章 第一步就是要幫主管贏得勝利
◎第六章 實踐「成功者前提主義」
◎第七章 在公司學不到的真正技巧
◎第八章 閱讀新聞精髓的方式
◎第九章 讓自我成長的金錢使用方式
◎第十章 為了讓30歲起可以玩樂,現在就必須認真努力
◎第二章 若能做到這種程度就會得到寵愛
◎第三章 若能做到這個程度就會獲得信賴
◎第四章 若能做到這個程度,請求就能得到聆聽
◎第五章 第一步就是要幫主管贏得勝利
◎第六章 實踐「成功者前提主義」
◎第七章 在公司學不到的真正技巧
◎第八章 閱讀新聞精髓的方式
◎第九章 讓自我成長的金錢使用方式
◎第十章 為了讓30歲起可以玩樂,現在就必須認真努力
內文試閱
24》不可以說「請告訴我」
怠惰懶散的年輕人,突然被放入社會獨自一人過活,終究是困難的。
必須藉助他人的力量。
我也是請求幫忙過很多事情,接受過許多的幫助,反覆這些過程才走到現在。
在這過程中學到的事情是,拜託某人某件事的時候,是有說話技巧的。
大部分的人會用「請告訴我」。
但這是不能使用的請託方式。
因為會被解讀成「連哪裡不懂自己都不知道,所以請全部都教我」,這是不好的。
最不好的是,「怎麼辦才好呢?」完全依賴對方。若用這種請託方式,很可能被斥責「自己想吧」,就結束。
若是拜託別人的時候,被誤解成「那是因為你想比較輕鬆吧」,那就很可惜、很糟糕了。
那麼,拜託事情時應該怎麼說比較好呢?要怎麼說才能傳達自己不是想要偷懶、想要比較輕鬆?
建議說「請借給我你的智慧」。
或許你會認為這和「請告訴我」沒有什麼太大的不同,但是就被拜託的一方來說,接收到的印象完全不一樣。
「請借給我你的智慧」這句話,不會否定掉你想努力的基本心態。
「我已經試著做到這個部分了」「這是依照自己想法做出來的結果」,能讓別人感覺到你前面已經努力了的步驟。在努力之後,因為想進一步超越障礙而希望獲得指導,這樣的說法能夠傳達出積極的意志。
當然,唯有實際努力之後,才能請他人幫忙。
似乎說得太過嚴肅了點,但這就是社會的現實。
7》總之,盡量多與他人接觸
那麼,能夠帶給自己好影響的年長者朋友,可以在哪裡找到呢?
很多人在成年之後就少有結交新朋友的機會,所以新朋友很少。
但是,我認為這只不過是因為沒有努力。
我的情形是,首先積極出席參與各式各樣的聚會或宴會派對。在那些地方還曾有過交換名片到一百張、二百張的經驗。即便到了現在,多的時候還是能交換到數十張名片。
就算這麼做了,實際上能成為朋友的,當中若是能有一個人就算是很好了。
要找到能帶給自己好的影響,同時擁有自己所沒有的價值觀並且有趣的人,絕對不是一件簡單的事。
必須持續不斷努力尋找。
另一個找尋朋友的方法,我的建議是,請熟稔的朋友介紹認識。
並沒有必要特別提出「幫我介紹一些朋友吧」。
對待朋友只要誠實以對,自然這個人就會另外介紹新朋友給你認識。
知道這是為什麼嗎?這應該不是那麼難的事情。
「介紹了這個人,自己的價值也會跟著提高吧」,若讓朋友有這種感受,自然就會做出那樣的行動了。 56》請使用金錢
鑽石唯有利用鑽石才能磨得晶瑩剔透。
同樣的道理,人也必須透過人才能夠磨練。
因此,想要進一步養成人間力(譯按:伴隨著社會的構成及運作,人類為了生存所必須具備的各方面能力)或是人類學這門課的話,對於交際費就不能小氣。
購買書籍是如此,參加研習會也是如此。為了創造以後的自己,這個部分千萬不能節省。
儲蓄的事情,之後再考慮就好。趁著年輕的時候投資自己,之後一定能夠得到回饋。
金錢的利用方式不外乎三種。
消費、浪費,還有投資。
二十幾歲的時候,是應該消費?還是浪費?
當然都不是。
若期待能夠實現三十歲、四十歲的夢想,二十幾歲就必須花費在投資上面。
這裡所講的投資,並非指投資股票或信託,是投資自己。
那麼,何謂投資自己呢?
指的就是,磨練自己。
讓我來舉個例子,所謂流行商店。拿餐飲店來說,或許比較容易了解。
請思考一下,為什麼這種店會流行、會愈開規模愈大?
答案很簡單,因為大家都把錢花在這種店裡,店的規模當然愈來愈大。
因此,若是把錢花在自己身上,自己就能愈變愈大。
使用金錢,讓自己的容量變大。
這個也想要,那個也想做,每個人都存在慾望。
假設這個慾望,可以換成十公升的水。
但是,自己的容量只有一公升的時候,會變成怎樣?
只能裝入一公升的水,其他的就只能漏出來了。
為了不讓水漏出來,應該要怎麼做?唯有讓自己的容量變大。
因此,為了將容量變大,為了磨練自己,沒有花錢在交際上是不行的。
每天該關心的不是股票指數,應該是自己的容量變大多少,務必將焦點集中於此。
39》辦得到就能獲得信賴的事情
一位我尊敬的老師,介紹我認識某位漫畫家。
我以前就看過這位漫畫家的作品,因此滿懷著興致前去會面。
接著,在那次碰面聊天後,知道了這位漫畫家也擅長唱歌,甚至還有歌迷成立了歌友會。
現場的氣氛熱絡,隨著這股熱鬧氣氛,當場我也提出加入歌友會的要求。隨後回到公司,我也很認真的付諸行動,隔天就加入了歌友會,也匯出了會費。
對方驚訝的回應:「你真的加入歌友會啦,動作真快呢!」
後來還去參加了他的演唱會,雖然介紹的老師沒有同行,我還是獲得親切的對應,建立了良好的關係。
那時我突然想到。
要把這樣的結果報告讓老師知道,「謝謝老師的介紹,讓我能夠建立新的人際關係」。沒想到,老師因此非常高興。
老師對著我說:「你能夠將這個結果報告讓我知道,非常好,我很高興。」因為這樣,我再度遇到接下來一個又一個的緣分。
但是,其實老師也還說了另外一句話,「某某人就完全不曾向我報告」。讓我意外發現,別人似乎都沒有做到「報告」這個動作。
因此,說出去的話要立即做到。同時,還要做到向提攜你的人報告後續發展這個理所當然的動作。因為很多人做不到這個理所當然的事情,所以光是這麼簡單的動作,就能夠獲得信賴、獲得重視。
怠惰懶散的年輕人,突然被放入社會獨自一人過活,終究是困難的。
必須藉助他人的力量。
我也是請求幫忙過很多事情,接受過許多的幫助,反覆這些過程才走到現在。
在這過程中學到的事情是,拜託某人某件事的時候,是有說話技巧的。
大部分的人會用「請告訴我」。
但這是不能使用的請託方式。
因為會被解讀成「連哪裡不懂自己都不知道,所以請全部都教我」,這是不好的。
最不好的是,「怎麼辦才好呢?」完全依賴對方。若用這種請託方式,很可能被斥責「自己想吧」,就結束。
若是拜託別人的時候,被誤解成「那是因為你想比較輕鬆吧」,那就很可惜、很糟糕了。
那麼,拜託事情時應該怎麼說比較好呢?要怎麼說才能傳達自己不是想要偷懶、想要比較輕鬆?
建議說「請借給我你的智慧」。
或許你會認為這和「請告訴我」沒有什麼太大的不同,但是就被拜託的一方來說,接收到的印象完全不一樣。
「請借給我你的智慧」這句話,不會否定掉你想努力的基本心態。
「我已經試著做到這個部分了」「這是依照自己想法做出來的結果」,能讓別人感覺到你前面已經努力了的步驟。在努力之後,因為想進一步超越障礙而希望獲得指導,這樣的說法能夠傳達出積極的意志。
當然,唯有實際努力之後,才能請他人幫忙。
似乎說得太過嚴肅了點,但這就是社會的現實。
7》總之,盡量多與他人接觸
那麼,能夠帶給自己好影響的年長者朋友,可以在哪裡找到呢?
很多人在成年之後就少有結交新朋友的機會,所以新朋友很少。
但是,我認為這只不過是因為沒有努力。
我的情形是,首先積極出席參與各式各樣的聚會或宴會派對。在那些地方還曾有過交換名片到一百張、二百張的經驗。即便到了現在,多的時候還是能交換到數十張名片。
就算這麼做了,實際上能成為朋友的,當中若是能有一個人就算是很好了。
要找到能帶給自己好的影響,同時擁有自己所沒有的價值觀並且有趣的人,絕對不是一件簡單的事。
必須持續不斷努力尋找。
另一個找尋朋友的方法,我的建議是,請熟稔的朋友介紹認識。
並沒有必要特別提出「幫我介紹一些朋友吧」。
對待朋友只要誠實以對,自然這個人就會另外介紹新朋友給你認識。
知道這是為什麼嗎?這應該不是那麼難的事情。
「介紹了這個人,自己的價值也會跟著提高吧」,若讓朋友有這種感受,自然就會做出那樣的行動了。 56》請使用金錢
鑽石唯有利用鑽石才能磨得晶瑩剔透。
同樣的道理,人也必須透過人才能夠磨練。
因此,想要進一步養成人間力(譯按:伴隨著社會的構成及運作,人類為了生存所必須具備的各方面能力)或是人類學這門課的話,對於交際費就不能小氣。
購買書籍是如此,參加研習會也是如此。為了創造以後的自己,這個部分千萬不能節省。
儲蓄的事情,之後再考慮就好。趁著年輕的時候投資自己,之後一定能夠得到回饋。
金錢的利用方式不外乎三種。
消費、浪費,還有投資。
二十幾歲的時候,是應該消費?還是浪費?
當然都不是。
若期待能夠實現三十歲、四十歲的夢想,二十幾歲就必須花費在投資上面。
這裡所講的投資,並非指投資股票或信託,是投資自己。
那麼,何謂投資自己呢?
指的就是,磨練自己。
讓我來舉個例子,所謂流行商店。拿餐飲店來說,或許比較容易了解。
請思考一下,為什麼這種店會流行、會愈開規模愈大?
答案很簡單,因為大家都把錢花在這種店裡,店的規模當然愈來愈大。
因此,若是把錢花在自己身上,自己就能愈變愈大。
使用金錢,讓自己的容量變大。
這個也想要,那個也想做,每個人都存在慾望。
假設這個慾望,可以換成十公升的水。
但是,自己的容量只有一公升的時候,會變成怎樣?
只能裝入一公升的水,其他的就只能漏出來了。
為了不讓水漏出來,應該要怎麼做?唯有讓自己的容量變大。
因此,為了將容量變大,為了磨練自己,沒有花錢在交際上是不行的。
每天該關心的不是股票指數,應該是自己的容量變大多少,務必將焦點集中於此。
39》辦得到就能獲得信賴的事情
一位我尊敬的老師,介紹我認識某位漫畫家。
我以前就看過這位漫畫家的作品,因此滿懷著興致前去會面。
接著,在那次碰面聊天後,知道了這位漫畫家也擅長唱歌,甚至還有歌迷成立了歌友會。
現場的氣氛熱絡,隨著這股熱鬧氣氛,當場我也提出加入歌友會的要求。隨後回到公司,我也很認真的付諸行動,隔天就加入了歌友會,也匯出了會費。
對方驚訝的回應:「你真的加入歌友會啦,動作真快呢!」
後來還去參加了他的演唱會,雖然介紹的老師沒有同行,我還是獲得親切的對應,建立了良好的關係。
那時我突然想到。
要把這樣的結果報告讓老師知道,「謝謝老師的介紹,讓我能夠建立新的人際關係」。沒想到,老師因此非常高興。
老師對著我說:「你能夠將這個結果報告讓我知道,非常好,我很高興。」因為這樣,我再度遇到接下來一個又一個的緣分。
但是,其實老師也還說了另外一句話,「某某人就完全不曾向我報告」。讓我意外發現,別人似乎都沒有做到「報告」這個動作。
因此,說出去的話要立即做到。同時,還要做到向提攜你的人報告後續發展這個理所當然的動作。因為很多人做不到這個理所當然的事情,所以光是這麼簡單的動作,就能夠獲得信賴、獲得重視。
作者資料
室舘 勳
CAREER CONSULTING株式會社執行董事兼社長 1971年出生於日本青森縣,高中畢業後就職於超級市場。某日夢到自己成為社長的一年後離開工作的地方,在新任職的公司爬升到超級營業員的最頂端時,即便公司經營惡化約莫一年半的時間沒有領到薪水,還是持續工作。事業內容轉換成銷售商業教材後,公司的業績開始好轉,成為最高管理階層。學習關於全世界、日本、社會的各方面事情,學習更多之後發現「要做些什麼?」固然很重要,但「要由誰去做?」更重要,因此於2000年開始真正著手籌劃在全日本推廣強調「人間力」(伴隨著社會的構成及運作,人類為了生存所必須具備的各個方面的能力)的教育(以年輕人為對象),並於2003年設立CAREER CONSULTING株式會社。另外在教育事業「BEST」,也有超過一千名二十幾歲的社會人士及學生利用,每個月的演講也聚集超過四百名以上的參加者,2007年受邀前往不丹王國的「Royal Institute of Management」大學演講。
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