分類排行
-
精準獲利:企業永續經營、利潤極大化的商業模式秘訣
-
30個必學的AI行政工作術:搞定會議、行程、簡報、文書、圖表、影音、資料庫,事半功倍,準時下班!
-
投資金律(新版):建立必勝投資組合的四大關鍵和十八堂必修課
-
打造靈感的場所:boven雜誌圖書館的開店創意學
-
不確定性的力量(Next Big Idea Club年度選書):在變動時代擁抱未知,突破思維框架,提升創造力與決策能力
-
2025-2035世界未來報告書:人類走向發展臨界點,氣候緊急狀態影響所有產業,AI能否帶來解方?全球未來關鍵10年
-
我得了不想上班的病:倦怠的5大解藥,從有毒工作中奪回你的人生
-
塔木德【全新暢銷珍藏版】:猶太人的經商智慧與致富聖經(成就了愛因斯坦、洛克菲勒、巴菲特、索羅斯、葛林斯潘等世界巨人的經典名著)
-
父親,福斯汽車與中國
-
輝達之道:黃仁勳打造晶片帝國,引領AI 浪潮的祕密
內容簡介
◎書市唯一!揭開企業人事決策的真相!
◎唯有人資,才寫得出這麼真實、犀利而深刻的見解!
◎30個上班族最想問的問題,協助你理性思考每一個重要的職涯決定!
【故事簡介】
看遍職場生存的內幕,集結15年專業經驗,一次公開!
人資,是最了解一家公司人事決策的部門,和每個上班族息息相關,談薪水、打考績、升遷還是資遣……公司最不願意讓員工知道的祕密,讓人資專家來告訴你!
「萬惡的人力資源主管」累積15年的職場觀察筆記,第一本從人資的角度出發的實用職涯書。唯有了解組織的用人策略,校正你和公司之間認知的落差,才能實現你的職涯規畫與理想!
.獵人頭公司是怎麼回事?
.誰是主導錄用、升遷的關鍵人物?
.如何展開薪資、福利的攻防?
.為什麼主管看起來很閒,卻可以坐領高薪?
.如何評估我該不該跳槽?
【好評推薦】
◎盧智芳(《Cheers》雜誌總編輯)
◎馬克(超人氣職場部落客)
作者資料
萬惡的人力資源主管
跨國公司的人力資源主管,從事人力資源管理工作約15年,面試過超過500位應徵者、資遣過的人大概也超過200人。因為從事人力資源管理的工作,處理過很多員工來來去去,也看過很多非常優秀的工作者沒有得到應有的升遷或重用。2006年,因緣際會開始的「萬惡的人力資源主管部落格」,對於職場生存提出很多銳利的觀察與見解,得到上班族、社會新鮮人的強烈共鳴,擁有近200萬人次點閱的高人氣。著有《揭密!萬惡人資主管的良心建言》(先覺出版)。
注意事項
- 本書為非城邦集團出版的書籍,購買可獲得紅利點數,並可使用紅利折抵現金,但不適用「紅利兌換」、「尊閱6折購」、「生日購書優惠」。
- 若有任何購書問題,請參考 FAQ