高齡化、少子化問題，幾乎可以說是國難，甚至足以構成國家危機；日本的問題，台灣也即將面臨？ 冒險說句顯而易見的話，除非有什麼改變，讓出生率超過死亡率，否則日本終將不復存在。這將是全世界的一個巨大損失。 ——伊隆・馬斯克（Elon Reeve Musk） 特別推薦—— 林萬億（臺灣老人學學會創會理事長、臺灣大學社會工作學系名譽教授） 林齊晧（《udn global 轉角國際》主編） 徐書慧（臺灣生育改革行動聯盟理事長） 畢柳鶯（《斷食善終》作者、衛福部臺中醫院復健科資深教學醫師） （依姓氏筆劃排序） ●關於本書 日本為何會形成「多死社會」、「獨居社會」與「孤獨死」的現象？ 日本的「人生百年時代」、「爸爸活」、「遺體飯店」……又是怎麼一回事！ 一九九一年日本泡沫經濟正式崩潰，跨入經濟大蕭條的時代，緊接著不良債權問題、相繼爆發的證券金融弊案、波斯灣戰爭的經濟付出，以及人口急速老化…… 一九九四年日本迎來高齡社會，二○○七年跨進了超高齡社會。 二○二五年，日本五個人中，有一人是七十五歲以上的「後期高齡者」。 日本人口高齡化為社會帶來嚴重的衝擊，高齡者「想確保固定收入」、「想保持身心健康」、「想發揮自己的專長與經驗」、「不想與社會脫節」……因此重又進入職場。 二○二三年，日本每四個高齡者中，有一人仍在工作，進入了活到老、做到老的「人生百年時代」。 日本單身高齡者甚至出現「愈活愈年輕，愈忙愈健康」的「婚活」（Kon-Katsu）現象，婚介市場與相親活動的熱絡，致使單身男性高齡者尋找女兒輩分異性對象，年輕女性願意和爸爸甚或祖父輩分的男性約會，即稱「爸爸活」（パパ活／papakatsu）。 日本高齡化的「多死社會」現象，加上愈來愈多年輕人不婚不生，造成少子化，致使人口逐年銳減，帶來各種經濟社會問題——包括高齡者生命末期的療養、失智及照護問題；喪禮規模、遺體處理及埋葬問題；大缺工、移工問題；男女差距、兩性婚姻、社會階級問題…… 日本社會文化觀察家 茂呂美耶，從日本社會的演進脈絡中，一一檢視，直面日本人口老化、少子化對國家產生的危難議題，進行多面的探索。 人口老化甚至足以構成國家危機。日本正在經歷人類之前從未經歷過的人口轉型，台灣也正朝這個方向發展。此書是理解日本當下社會問題的重要讀本，也可作為台灣的借鑑參考。

前言 「超級老人大國」的未來 超高齡化 日本終將不復存在 二○二五年「後期高齡者」醫療制度問題 活到老、做到老，晚年活得更有尊嚴 愈活愈年輕，愈忙愈健康 多死社會的到來 超少子化 「團塊第二代」與「後團塊第二代」的悲劇 當出生率遇見死亡率 結婚生子是高收入階層的特權 美其名曰「技能實習制度」，實為「變相奴隸制度」 二○四○年的日本，將迎來勞動供給受限社會 兩性關係 結婚只是人生中一個可有可無的選項（國際比較） 「皆婚社會」之後的「終身單身社會」 東京都廳所提供的AI 配對 App，救得了戀愛弱者嗎？ 為什麼日本的單身男性會愈來愈孤獨？ 「終身單身社會」之後的「獨居社會」 社會階級 那些活在「孤獨大國」喧囂社會中的孤獨籠子裡的人 「一億總中流」社會，會變成「一億總下流」社會嗎？ 從「格差社會」升級至「日本式階級社會」 現代日本年輕人恨不得祖父母那一代人早日離世 千萬不要與社會底層的人打交道 流行語與事件 上級國民（じょうきゅうこくみん／Zyo-kyu- Kokumin） 父母扭蛋 親ガチャ（おやガチャ／Oya Gacha） 無敵之人（むてきのひと／Muteki no Hito） 老害（ろうがい／Ro-gai）vs.若害（じゃくがい／Zyakugai） 自己責任論（じこせきにんろん／Jikosekininron）

二○四○年的日本，將迎來勞動供給受限社會 勞動力短缺危機，是當今日本社會所面臨的緊迫課題。日本瑞可利職業研究所（Recruit Works Institute），針對今後日本社會將面臨的勞動力短缺問題，於二○二三年三月，發表了一份模擬預測報告《未來預測二○四○》。報告指稱，二○四○年，日本將迎來「勞動供給受限社會」，在全國範圍內，勞動力缺口可能高達一千一百萬人。 日本高齡者於退休後，繼續留在社會成為勞動供給主要來源的趨向，勢必仍會延續。只是，以國際標準來看，日本高齡者的就業率已經達到相當高的比率，餘力並不充裕。何況隨著年齡增長，就業率必然會下降，不可能指望七八十歲的人，保有與現役勞動人口近八成的相同就業率，他們也無法擔當全職工作，因此，未來的勞動力缺口不能光靠高齡者來填補。 未雨綢繆的對策 《未來預測二○四○》提出了四項未雨綢繆的對策。 一．徹底機械化、自動化 如何利用人工智慧和機器人，來代替至今為止由人力所承擔的工作，將成為今後日本勞動市場的最大課題。隨著自動化的進展，更可以徹底改變日本未來的經濟形態。首先，推廣自動化可以讓人們擺脫長時間勞動的問題，過去需要十小時才能完成的工作，借助自動化的力量，可能只需八小時便能完成。 一些艱苦工作，也可以透過自動化減輕工人的體力負擔。例如，隨著自動堆高機和自動搬運車的普及，可以讓駕駛員擺脫裝卸重型貨物的作業。或者在住宅建設工地，能夠將材料運輸、安裝門窗等工作都機械化，讓各項工作變得更加輕鬆的話，將有助於緩解建築工人高齡化的缺工問題。 在護理和醫療保健方面，醫護人員不但可以擺脫過去佔用大量時間的日常記錄工作，以及大量的外圍雜務，而且還能騰出更多時間與病患或用戶進行一對一的交談，繼而提高護理和醫療品質。在服務業和銷售業方面，也能減輕需要體力服務的業務，從而增加與客戶進行溝通所需的時間。 不過，即便可以將一些過去由人力完成的工作自動化，但要實現完全無人化的目標，仍存在著相當高的障礙。例如，在銷售業上，將收銀機作業自動化確實比較簡單，現在已經有不少大企業連鎖店的收銀機作業，都讓消費者自己動手。但要機器人在缺乏人力的情況下，完成盤點庫存，或在貨架缺貨時即時補貨等，則極為困難，這些作業都需要人力來完成。 此外，例如烹飪等與食品有關的業務，或郵件處理與其他附帶服務，都沒辦法完全自動化，也無法實現無人商店目標。只是，有些工作可以讓消費者分擔。例如，餐廳沒辦法將送餐及回收餐盤等工作都交給機器人，但只要消費者願意合作，主動「將餐盤轉移給配餐機器人」的話，那麼，在當前的技術水平之下，其實也可以讓更多工作自動化。 二．選擇「Workish act」（工作活動）形式 「Workish act」是《未來預測二○四○》研究小組所創造的新詞，組合了「work」（工作、功能、作用）、「ish」（如同、像是）、「act」（活動），翻譯成中文，是「工作活動」。意思是，除了本職工作之外，通過某種方式為社會分擔勞動力，做出貢獻，或解決他人勞動需求的活動。方式可以是社會活動、趣味、義工、日常習慣等，報酬可以是金錢報酬、心理報酬、社會性報酬等。 在幫助他人的所有活動中，最常見的是義工。但「Workish act」是比義工更輕鬆、更隨意的活動。當事者可以以自己覺得有趣、做起來很快樂的事情作為切入點，並由此而達到最終幫助他人的目的。 例如，有些活動，可以讓我們在旅遊中，同時享受旅遊和工作的樂趣。東京有一家創業型企業，在網站上提供正逢收穫季節的農家工作資訊，以及旺季旅館的招聘資訊。如果有人應徵，並匹配成功的話，該人可以在旅遊之餘，進行農作物收穫、配餐、清掃等「幫助」工作。如此，既可以一面旅遊，一面獲得金錢報酬，而且住宿免費，或許還可以享受無限制泡溫泉等當地優惠。 據該公司透露，直至二○二三年十二月為止，共有四萬七千名遊客註冊，主要是二十代的年輕人，但也有七十代以上的人。接納方面據說有一千兩百家農業和旅遊業者註冊，各地都因為缺工，需要人力，而當地的地方自治行政機關，也會通過補貼部分費用並安排住宿等方式，吸引外地人前來。 又例如，利用某IT企業開發的智能手機應用程序，以類似玩手遊的方式，幫忙檢查各地的人孔及電線桿現狀。活動參與者在出門散步時，順便拍攝城市中的人孔及電線桿照片，並登記其位置信息，事後再將這些數據提供給地方自治行政機關與電力公司。活動中，參與者可以得到角色的鼓勵，並累積可以兌換電子貨幣的積分。據提供活動的公司透露，二○二二年十月啟動活動以來，已經收集了五二六萬條人孔及電線桿的數據。 對地方自治行政機關與電力公司來說，檢查基礎設施設備是一項耗費人力和時間的工作，相關人員都對該應用程式的數據能否應用在實際業務這點，極感興趣。日本東北電力集團甚至對此進行了實證測試，結果顯示，原本一名檢查員需要一個多月才能收集到的電線桿數據，該活動在一天內就收集完畢，因此相關人員都對該活動的實用化寄予厚望。 除了時薪、積分等報酬，「感謝」也算是一種獎勵。例如有一種名為「巡邏跑步」的活動，參與者在慢跑中，同時進行防範和美化活動。看到路燈熄滅了，打電話通知地方自治行政機關，或者，因保護失踪老人及走失孩子，獲得警察局發給的感謝狀等，甚至可以登上各種媒體。 《未來預測二○四○》研究小組，以居住在日本的二十歲至六十九歲的人為對象，進行了「Workish act」意識調查。結果，據說目前已有二十五．六％的人都在進行某種「Workish act」，換算為數字，大約是一九六六萬人。其他另有二十四．二％的人，表示目前雖無法進行，但希望將來可以參與「Workish act」活動。「已參與」和「將來打算參與」的人，雙方總計人數約為三八二四萬人，已經超過了四十七．八％的「無活動、不打算參與」的人。 當然單靠「Workish act」工作活動形式，是不可能解決缺工、人口減少等社會問題，但總比坐以待斃要來得更有意義，至少可以為社會做出貢獻，高齡者也不會成為社會包袱。 三．高齡者的微小服務活動 直至二○四○年，日本的高齡者人口比率只會有增無減。屆時，即便年事已高，高齡者也要儘可能與社會掛鉤，並以各種方式成為他人的助力，這點非常重要。只是，對現役世代的人來說，很難想像高齡者到底適合什麼樣的社交活動，因此，《未來預測二○四○》研究小組，採訪了四十名高齡者，勾勒出即便上了年紀，也可以讓家庭開支與社交活動兩立的高齡者未來藍圖。 首先，在工作方面，高齡者不期望高薪、高負荷的工作，他們重視的是收入雖然不高，但負擔也較輕的小工作。就高齡者的家庭財務狀況來看，他們已經沒有必須撫養的家屬，消費水平也不高，年金之外，每個月只要有十萬日圓的收入，即綽綽有餘。具體來說，像是設施管理工作、不需太多體力的輕工作、現役勞動者的輔助工作等，都可以讓高齡者為社會做出貢獻。 此外，從高齡者的生活角度來看，包括賺取收入的工作，他們的活動範圍正在逐漸擴大。多名受訪者提到的活動，除了當地社區的活動、家庭菜園等農活，另有公寓和公共設施的清掃維護等活動。從事這些活動的契機多種多樣，有人是受到公寓管理協會的前任所委託，也有人是為了在外面活動身體，或是想與當地社區的人來往，更有人只是沒事做而參與各種活動而已。值得注意的是，在受訪的高齡者之中，沒有一個人是抱着某種理想或目標而開始工作或參與活動的。 例如，有一名男性，在一所私立補習學校教小學生和國中生。工作是輪班制，通常在週一、週二、週三和週四下午四點二十分上班，一直工作到晚上九點左右。他擔任的是小學數學和國語，以及國中生的英語、社會、國語，偶爾也會擔任高中生的國語和日本史。 精力充沛的小學生經常叫他「爺爺」，而非「老師」，有時還會帶來一些他們沒學過的東西，讓「爺爺」教他們。就此意義來說，他感覺好像在和孫子們玩耍。他一點嗜好都沒有，周圍的人都在談論旅遊如何如何，但他對旅遊毫無興趣。他表示，幸運的是，他在人前說話不會覺得難受，因為已經習慣了。他說，工作，既是為了補貼家庭開支，也是為了讓自己的生活過得有勁一些。 另一個例子，是從事聽障者支援活動的男性。他從六十歲開始從事此活動，至今已有十五年。據說，聽障者去醫院看病時，很難與醫生溝通。這時，他會陪同聽障者去醫院，把醫生說的話寫成文字給聽障者看，這叫做「Note Take」，並代替聽障者與醫生溝通。契機是在他所居住的城市的公關雜誌上發現到的。他本來就不討厭寫字，但也並非想幫助殘疾人士，或對福利事業有濃厚興趣，只是剛好有空閒時間，想試試看而已。他不但喜歡和他人交流，也喜歡這項活動，認為只要能為他人幫上一點忙，即無比欣慰。 由此可見，大家都不是懷著某種抱負或目標而留在社會，均是「可以幫上一點忙」就好了。因此，在迎來勞動供給受限的社會之前，日本需要營造一個不分年齡大小，不分工作或「Workish act」，都可以讓高齡者從事多種活動的環境。

作者：茂呂美耶(Moro Miya) 出版社：麥田 書系：Miya 出版日期：2025-02-27 ISBN：9786263108127 城邦書號：RB9011 規格：平裝 / 單色 / 288頁 / 14.8cm×21cm