內容簡介

杜拉克思想精粹分成《經營的哲學》、《工作的哲學》、《變革的哲學》、《社會的趨勢》四冊，杜拉克教授與編輯上田惇生親自精選出200則杜拉克的管理智慧。讀完這四冊，你就能通透管理大師杜拉克一生著作的精髓。杜拉克思想精粹--《工作的哲學》在日本推出後，便榮登日販銷售排行榜第二名。更在紀伊國屋年度商業書的排行中，名列第25名。《工作的哲學》精選出200則杜拉克對工作的管理創見，例如，溝通是一種認知；溝通是一種期望；溝通會造成要求；溝通和資訊不同，且大部分是相反的，但他們卻互相依存。本書分成14章：第一章自我成長第二章成效第三章貢獻第四章實力第五章事業第六章知識工作者第七章創業精神第八章團隊精神第九章溝通第十章領導第十一章決策第十二章優先順序第十三章時間第十四章人生的第二春

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作者資料

彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)

1909年出生於維也納，在奧地利及英國完成教育。1929年起，杜拉克擔任報社的海外通訊記者，也為倫敦一家國際銀行做經濟評論工作。1937年起，他到美國擔任一個英國銀行及保險集團企業的經濟分析員，不久就成為美國幾家大企業和跨國公司最知名的管理顧問。「你想做的是什麼事？」今天已成管理顧問上耳熟能詳的杜拉克式問句；在管理學著作上，《有效的管理者》（The Effective Executive）、《不連續時代》（The Age of Discontinuity）、《管理學：任務、責任與實務》（Management: Task,Responsibilities and Practices）、《創新與創業精神》、《新現實》（The New Realities）……等等，在在都為管理思想樹立了里程碑，也奠定了他當代管理大師的地位。

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