-
平民股神蘇松泙4:不蝕本投資漲停股長勝戰法
-
天才的野心:從OpenAI和奧特曼的崛起,到ChatGPT問世,AI如何影響我們的現在和未來?
-
實體AI革命:輝達、台積電、特斯拉下一波重磅布局,投資人如何配置資產?
-
變有錢的系統化習慣:小習慣變成養錢系統,讓財富自動長大
-
投資的8個心理陷阱【行為經濟學經典之作】:看穿貪婪、恐懼與過度自信,停止高買低賣的金錢內耗
-
韌性製造:斷鏈危機下,如何打造「韌性供應鏈」大未來
-
故事課之王:即使人生挫賽了,也要為它找到值得獎賞的理由
-
世界上最神奇的24堂課【經典新譯版】:「吸引力法則」源頭經典,啟發《思考致富》、影響《祕密》,帶你回到開啟成功與豐盛人生的起點
-
組織教練學:以教練領導力打造高韌性組織的實踐指南
-
智慧通膨下的新商機:AI時代的稀缺能力與新護城河
內容簡介
作者資料
麥克.甘迺迪(Michael N. Kennedy)
三十五年來,麥克.甘迺迪不遺餘力地提倡組織再造(organization redesign)。他在德州儀器公司(Texas Instruments,簡稱TI)服務三十年,是多項開發計畫的首席工程師,其中包括飛彈系統產品和製造系統。他不但被公認是傑出的設計工程師,在同步工程的開發和應用上,更被推崇為領先者。在他任職TI的最後十年間,曾為TI的重要廠務主導製造和開發系統的整合工作。此外,他也曾跨足國防事業領域,配合重新設計過的產品開發環境,發展出和設計自動化有關的策略。甘迺迪除了是TI的系統開發領導者之外,也在國內的協同分享(collaborative sharing)作業上極為活躍,其中包括多項根據工程和製造研討會裡的專案和提議所展開的聯合作業。 甘迺迪以顧問的身分長期和美國國家製造科學中心及包括通用汽車(General Motors)、聯合技術公司(United Technologies)、聯信公司(Allied Signal)、德爾福公司(Delphi)等在內的各大公司合作,協助評估和提升美國產品開發系統。此外,他也致力於全國性的標竿管理研究(benchmarking study),藉此檢驗各家製造公司,試圖找出獨一無二又有效的產品開發辦法。
基本資料
- 若有任何購書問題,請參考 FAQ


