內容簡介
◆狂銷150000冊暢銷書《僕人:修道院的領導啟示錄》一書作者的最新力作
繼《僕人—修道院的領導啟示錄》之後,本書作者以更具條理的架構、詳實而具體的內容,再次闡述僕人式領導的精義與實踐,以解答讀者對「僕人」的所有問題。
作者所倡導的「僕人式領導」強調的是一種犧牲奉獻的精神,唯有具備恩慈、謙卑、尊重、無私、寬恕、誠實、守信等特質的領導人,才能激發部屬的最大潛能,並成為一位有效率的領導人。此外,作者並以三個篇章分別說明領導人的性格養成、改變的重要性以及激勵所能獲致的成效。
最後,作者應用多年實務經驗擬定了一份管理技能清單,以確實協助讀者實踐僕人式領導。 這是一本講企業管理的書,但所含括的內容觸及了普遍的人性,書中所提及的領導法則,不僅適用於職場、適用於社會、適用於家庭,也適用於個人。
◎【精彩試閱】
【推薦】
◎「本書網羅了創造組織價值後所可能產生的疑慮,也就是在每一個職位上都能建立起僕人是領導哲學的形式風格。本書中實地傳遞了僕人領導的應用」 -美國雀巢公司總裁兼執行長
◎「太棒了!這本書完全解答了僕人領導的相關疑問」 -西諾佛金融公司執行董事會主席
◎「敝公司自推行僕人領導之後,全球分公司都已獲利無數。本書提供了執行僕人領導的管理哲學,讓企業中所有層級的員工都能容易瞭解這項管理哲學的精髓。」 -富蘭克林工業執行長
作者資料
詹姆士.杭特(James C. Hunter)
JD杭特顧問公司的創始人,該公司主要是以領導者的訓練及發展為主要業務的管理顧問公司。他曾輔導過不少知名企業,如美國運通(American Express)、雀巢(NESTLE)、寶鹼(Procter & Gamble)、南方電力公司(The Southern Companies)等等。
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