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內容簡介
面對一個單親媽媽/爸爸,他的工作進度跟不上團隊,你是主管,你該如何處理?請他走路?或者體恤他,繼續任用他?
一項發明藥品有兩種不同的社會道德觀看待它,是造福人群?是輕蔑生命?究竟該不該生產,你是老闆,你該怎麼辦?生活中、工作上,類似的情況不勝枚舉,尤其是經理人,他們對他人負有責任,在做決定時,往往無法兩全其美,但兩者都對,卻顧此失彼,顧彼又失此,因而牴觸自己的價值觀,在做出決定前痛苦掙扎不已,不知如何是好!
本書藉著三個個案,佐以文學經典、數位哲學家的思維,帶領讀者從各個角度探討、思考,幫助讀者在面臨這類對與對之間的對立衝突抉擇困境時,知道如何找出答案,做出決定。
作者資料
約瑟夫.巴德拉克(Joseph L. Badaracco, Jr)
約瑟夫?巴德拉克(Joseph L. Badaracco, Jr.)為哈佛企管學院商業倫理學教授,他在企管研究所與企業主管進修課程教授多年,授課內容包括企業策略、一般管理、企業與政府關係及商業倫理等。巴德拉克畢業於聖路易斯大學與牛津大學,曾贏得牛津大學羅德學者的榮銜,之後拿到哈佛大學企管研究所企管碩士與博士學位。 巴德拉克曾就經理人的道德職責寫過兩本書:《領袖風範與正直人格的追尋》( Leadership and the Quest for Integrity)(與Richard Ellsworth合著)及《商業道德:經理人的角色與責任》(Business Ethics: Roles and Responsibilities)。他也曾針對五個國家的政府與企業關係著成《Loading the Dice》一書,另一本著作《The Knowledge Link》則是研究國際策略性聯盟的問題。這些著作分別譯成八種語言。
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